Consultant principal ou consultante principale Oracle Cloud HCM Absence/OTL

🌍 Remote, USA 🎯 Full-time 🕐 Posted Recently

Job Description

Your role, your impact This job posting is available in English only due to the location of publication. As an Oracle Cloud HCM Absence/OTL Lead Consultant, you’ll provide essential domain, functional, and technical expertise to effectively design and implement Absence on Oracle Cloud ERP HCM modules. With over 25 years of experience implementing Oracle products, Alithya is trusted by organizations across multiple industries to deliver transformation that lasts. Our Oracle experts lead projects in EPM, ERP, HCM, CX and SCM, helping clients streamline operations and achieve measurable results. By joining Alithya, you’ll be part of a team that values innovation, collaboration, and delivering solutions that drive measurable impact for our clients. Your day-to-day ‱ Act as an Oracle HCM Cloud Absence subject matter expert, leading clients through the entire cloud application service implementation; ‱ Drive and communicate project deliverables for Oracle HCM Cloud Absence projects; ‱ Work with clients on-site or remotely to deploy Oracle HCM; ‱ Advise clients on best practices and guide them through Oracle-delivered functionality; ‱ Map business processes to delivered functionality, document client requirements, configure application functionality, and assist with testing; ‱ Maintain strong client relationships; ‱ Collaborate with peers to continuously improve delivery models for greater client value and efficiency; ‱ Mentor junior-level associates to support their professional development and contribution to company growth. Keys to your success ‱ Bachelor’s degree; ‱ Minimum 4 years of experience in a functional lead role; ‱ Oracle certification; ‱ At least 3 full-cycle Absence implementations; ‱ Global Absence experience and knowledge of Absence processes; ‱ Experience with additional Oracle HCM Cloud modules, preferably Core HR or OTL; ‱ Excellent interpersonal, communication and presentation skills; ‱ Strong ability to plan work effort and manage priorities effectively; ‱ Comfortable working remotely with clients and peers. Language Skills ‱ English: Proficient Notre mission, votre avenir En tant que rĂ©seau mondial de conseillers et conseillĂšres de confiance, nous crĂ©ons des solutions technologiques de pointe pour relever les dĂ©fis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une Ă©quipe diversifiĂ©e d’innovateurs passionnĂ©s et d’innovatrices passionnĂ©es ayant la volontĂ© de faire la diffĂ©rence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets. PrĂȘt ou prĂȘte Ă  laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et Ă  façonner l’avenir grĂące Ă  la transformation numĂ©rique et au conseil stratĂ©gique ? Donnez vie Ă  vos ambitions en relevant votre prochain dĂ©fi avec nous ! Un Ă©quilibre qui vous convient L’équilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e nous aide Ă  donner le meilleur de nous-mĂȘmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grĂące Ă  notre plan de vacances illimitĂ©es, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin. Des rĂ©alisations rĂ©compensĂ©es au fur et Ă  mesure DĂšs votre premier jour, vous aurez accĂšs Ă  notre programme de rĂ©munĂ©ration globale offrant un plan de rĂ©munĂ©ration complet, incluant des rĂ©gimes de rĂ©munĂ©ration incitative Ă  court terme. Votre bien-ĂȘtre est important Nos prestations sont conçues dans un souci de santĂ© et de bien-ĂȘtre optimaux. Vous aurez accĂšs Ă  des soins de santĂ© virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-ĂȘtre complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-ĂȘtre physique, mental, Ă©motionnel et financier. Croissance et apprentissage continus Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intĂ©grez une Ă©quipe engagĂ©e Ă  investir dans votre dĂ©veloppement. Une industrie en pleine Ă©volution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance Ă  chaque Ă©tape. GrĂące Ă  nos partenariats avec des leaders Ă©ducatifs de renommĂ©e mondiale, vous aurez accĂšs Ă  des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos Ă©quipes avec assurance et d’obtenir des rĂ©sultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de rĂ©ussir et de rĂ©aliser vos ambitions. L’occasion d’ĂȘtre actionnaire Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cƓur de notre rĂ©ussite. Notre rĂ©gime d’achat d’actions pour les employĂ©s et employĂ©es avec contributions jumelĂ©es cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bĂ©nĂ©ficier directement de nos accomplissements collectifs. Notre authenticitĂ© est notre force La diversitĂ© de nos parcours, de nos expĂ©riences, de nos pensĂ©es et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancrĂ© dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-ĂȘtre, passion, confiance, intĂ©gritĂ© et crĂ©ativitĂ©. Pour nous, la diversitĂ©, l’équitĂ© et l’inclusion ne sont pas de simples mots Ă  la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idĂ©es Ă©volutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rĂŽle de conseiller de confiance. Joignez-vous Ă  nous et cĂ©lĂ©brons ensemble notre authenticitĂ© en intĂ©grant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. Un parcours inclusif vers le succĂšs Nous veillons Ă  assurer un environnement oĂč chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons Ă  nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de dĂ©tails. Apply tot his job

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