Job Description
Tus Retos: Apoyas el diseño, testeo e implementación de proyectos de innovación orientados a crecimiento comercial, eficiencia operativa y optimización de costos. Ejecutas y das seguimiento a múltiples iniciativas simultáneas, desde pilotos hasta su escalamiento a BAU. Analizas funnels de conversión, journeys de cliente y puntos de fricción para proponer mejoras basadas en datos. Diseñas y ejecutas experimentos controlados (pilotos, pruebas A/B, MVPs) y evaluar su impacto en KPIs de negocio. Construyes y mantienes análisis, reportes y modelos en herramientas analíticas. Trabajas de forma colaborativa con marketing, ventas, producto, tecnología y proveedores externos. Identificas riesgos, dependencias y obstáculos operativos, proponiendo soluciones prácticas y accionables. Documentas aprendizajes, procesos y mejores prácticas para facilitar adopción, continuidad y escalabilidad. Aseguras cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa. ¿Qué necesitamos de ti? Cuentas con formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social, Marketing o afines. Cuentas con mínimo 1 año de antigüedad en Siigo. Cuentas con experiencia ejecutando iniciativas que pasan de prueba a implementación real. Experiencia en UX/CX para canales digitales, optimización de funnel y métricas de marketing y ventas, análisis de datos (Excel avanzado y BI), gestión de MarTech y automatización, e implementación de iniciativas de transformación digital e IA aplicada al negocio. Es un plus si cuentas con experiencia trabajando con equipos comerciales, marketing o productos digitales. Cuentas con manejo avanzado de Hubspot (Requisito evaluado durante el proceso) Los infaltables: Adjunta tu CV/HV incluyendo tu experiencia actual en Sigo Aspel, Sigo Memory, o Sigo Conifico, según corresponda. Adjunta el concepto de tu líder aprobando tu postulación y compártenos los indicadores y/o métricas de los últimos 3 meses. (si no cuentas con el formato solicítalo al reclutador encargado del proceso) No haber participado en concursos internos en los últimos 3 meses. ¿Cuál es el flujo del proceso de selección? Revisión de requisitos mínimos. Aplicación de prueba técnica. Entrevista AT. Entrevista HM. Feedback y cierre del proceso. Detalles finales: Convocatoria únicamente para Colombia Fecha de cierre: Miércoles 18 de marzo Hora: 5:45 pm