Job Description
Position Type: Full-Time, Permanent Department: Home Solution – Builder, Home Appliance Work Location: Remote – Montreal, QC Work Hours : Monday-Friday, 8AM-5PM At LG, we create Innovation for a Better Life. We design products and services that make life better, easier, and more enjoyable. Whether it’s through smart functionality, design, or innovative technology, our home appliances, including kitchen, laundry and lifestyle solutions, media entertainment products including televisions, sound bars, projectors, computer monitors and laptops, to cutting-edge business solutions in IT, digital signage, and HVAC, we’re driven by one simple idea: to make Life Good . As a global leader in consumer electronics, LG is committed not only to enriching the lives of our customers, but also to create rewarding experiences for our employees. We offer meaningful challenges, continuous learning opportunities, and a workplace culture that recognizes collaboration and rewards excellence. Across our global network, LG employees share a common mission: to bring the Life’s Good promise to our customers by creating a better life for people, and a better future for our planet through our smart life solutions. Our relentless drive for innovation, combined with our culture of challenge and change, enables us to lead in today’s dynamic market. At LG, Life’s Good. POSITION SUMMARY : We are currently seeking a high-performing bilingual Regional Sales Manager to join our dynamic team on a full-time permanent basis. This dual-role position requires a strategic, results-driven professional who thrives in a highly competitive environment and is passionate about premium brands and customer experience in the luxury retail market and builder channel. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES : Develop and execute regional sales strategies to achieve and exceed revenue targets across retail and builder segments Build, manage, and strengthen relationships with key retail partners, designers, and builder accounts Manage and deliver detailed project quotations for builder accounts, ensuring accuracy, competitiveness, and alignment with brand positioning Partner with internal teams (marketing, product, leadership) to support go-to-market initiatives and project execution Collaborate cross-functionally with marketing, product management, and leadership to align go-to-market strategies Analyze sales performance, pipeline performance, market trends, and competitive activity to inform business decisions and drive continuous improvement Conduct regular meetings with retail partners, developers, builders, and project stakeholders to drive specification and secure long-term business Maintain a strong presence in the field to support partners and ensure brand excellence Providing expert-level product training to store sales associates Additional duties as assigned KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES : Excellent communication and presentation skills in both French and English is required Bachelor’s degree in business, Marketing, or other related disciplines Proven experience in sales, preferably within luxury goods, home appliance, builder or related industries Strong selling, negotiation and closing skills Demonstrated ability to build and maintain high-value relationships Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights Self-motivated, competitive and results oriented Comfortable working in a fast-paced high-performance environment Experience selling products with long sales cycles Strong presentation/training/teaching skills Excellent time management skills, accuracy, and attention to detail Analytical, curious, and persistent Note : This posting is for an existing vacancy. The expected base salary range for this position is $90,000-105,000. Actual total compensation may include variable incentive pay. The determination of an applicant's base salary is based on the applicant's skills, competencies, location, and unique qualifications. Artificial intelligence will be used in sourcing, reviewing and communicating with candidates for this position. This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization. The organization offers an attractive compensation package that encompasses a competitive salary and excellent benefits. Conditions of Employment: It is the candidate’s sole responsibility to obtain any work permits/visas or other authorizations which may be required to legally work in Canada prior to commencing employment. Equal Opportunity Employer: LG Electronics Canada, Inc. is strongly committed to diversity and inclusion and aims to create a healthy, accessible, and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. LG Electronics Canada, Inc., will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities. If selected to participate in the recruitment, selection and/or assessment process, please inform LG’s Human Resources staff of the nature of any accommodation(s) that you may require in respect of any materials or processes. LG Electronics Canada, Inc. thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted. Responsable commercial régional – Électroménager de luxe Type de poste : Temps plein, permanent Département : Solutions résidentielles – Constructeurs, Électroménagers Lieu de travail : Télétravail – Montréal, QC Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h Chez LG, nous créons l'innovation pour une vie meilleure. Nous concevons des produits et des services qui rendent la vie meilleure, plus facile et plus agréable. Qu'il s'agisse de fonctionnalités intelligentes, de design ou de technologies innovantes — allant de nos appareils électroménagers (cuisine, buanderie et solutions pour le mode de vie) à nos produits de divertissement (téléviseurs, barres de son, vidéoprojecteurs, moniteurs informatiques et ordinateurs portables), jusqu'à nos solutions professionnelles de pointe dans les domaines de l'informatique, de l'affichage numérique et du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) — nous sommes animés par une idée simple : rendre la vie belle. En tant que leader mondial de l'électronique grand public, LG s'engage non seulement à enrichir la vie de ses clients, mais aussi à créer des expériences gratifiantes pour ses collaborateurs. Nous offrons des défis stimulants, des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise qui valorise la collaboration et récompense l'excellence. À travers notre réseau mondial, les collaborateurs de LG partagent une mission commune : concrétiser la promesse « Life’s Good » pour nos clients, en créant une vie meilleure pour les individus et un avenir meilleur pour notre planète grâce à nos solutions pour une vie intelligente. Notre quête incessante d'innovation, associée à notre culture du défi et du changement, nous permet de jouer un rôle de premier plan sur le marché dynamique d'aujourd'hui. Chez LG, la vie est belle. RÉSUMÉ DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable régional des ventes bilingue et hautement performant pour rejoindre notre équipe dynamique, à temps plein et de façon permanente. Ce poste à double vocation requiert un professionnel stratégique et axé sur les résultats, qui s'épanouit dans un environnement hautement concurrentiel et se passionne pour les marques haut de gamme ainsi que pour l'expérience client, tant dans le secteur de la vente au détail de luxe que dans le circuit des constructeurs. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente régionales afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de chiffre d'affaires sur les segments de la distribution et de la construction. Établir, gérer et renforcer les relations avec les partenaires détaillants clés, les designers et les comptes du secteur de la construction. Gérer et fournir des devis de projet détaillés pour les comptes du secteur de la construction, en garantissant leur exactitude, leur compétitivité et leur alignement avec le positionnement de la marque. Collaborer avec les équipes internes (marketing, produit, direction) pour soutenir les initiatives de mise sur le marché et l'exécution des projets. Travailler en collaboration interfonctionnelle avec le marketing, la gestion des produits et la direction afin d'harmoniser les stratégies de mise sur le marché. Analyser les performances des ventes, l'état du pipeline commercial, les tendances du marché et l'activité concurrentielle pour éclairer les décisions commerciales et favoriser l'amélioration continue. Organiser des réunions régulières avec les partenaires détaillants, les promoteurs, les constructeurs et les parties prenantes des projets afin de promouvoir la prescription des produits et de sécuriser des opportunités commerciales à long terme. Maintenir une forte présence sur le terrain pour soutenir les partenaires et garantir l'excellence de la marque. Dispenser des formations produits de niveau expert aux conseillers de vente en magasin. Effectuer toute autre tâche supplémentaire assignée. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : Excellentes compétences en communication et en présentation, tant en français qu'en anglais (exigé) Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe Expérience avérée dans la vente, de préférence dans les secteurs des produits de luxe, de l'électroménager, de la construction ou des industries connexes Solides compétences en vente, en négociation et en conclusion de transactions Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations à haute valeur ajoutée Esprit d'analyse et capacité à traduire les données en informations exploitables Autonome, compétitif et axé sur les résultats À l'aise dans un environnement dynamique et axé sur la haute performance Remarque : Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant. La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 90 000 $ et 105 000 $. La rémunération totale réelle peut inclure une part variable sous forme de primes d'incitation. La détermination du salaire de base d'un candidat repose sur ses compétences, ses aptitudes, sa localisation et ses qualifications spécifiques. L'intelligence artificielle sera utilisée pour le sourcing, l'examen des candidatures et la communication avec les candidats pour ce poste. Cette description de poste n'est pas exhaustive. L'employé pourra être amené à accomplir d'autres tâches connexes, telles que convenues, afin de répondre aux besoins évolutifs de l'organisation. L'organisation propose un programme de rémunération attrayant comprenant un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux. Conditions d'emploi : Il incombe exclusivement au candidat d'obtenir, avant son entrée en fonction, tout permis de travail, visa ou autre autorisation pouvant être requis pour travailler légalement au Canada. Employeur garantissant l'égalité des chances : LG Electronics Canada, Inc. est fermement engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion ; l'entreprise vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur les contributions uniques de chaque employé au succès de notre société. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous afin de nous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée, à l'image de la diversité de nos clients et des communautés au sein desquelles nous vivons et exerçons nos activités. LG Electronics Canada, Inc. s'engage à fournir des mesures d'adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d'évaluation. Si vous êtes retenu pour participer au processus de recrutement, de sélection et/ou d'évaluation, veuillez informer le service des ressources humaines de LG de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin concernant les documents ou les procédures utilisés. LG Electronics Canada, Inc. remercie tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.