Job Description
Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок.
- Requirements
- Досвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково)
- Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks
- Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік
- Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis
- Досвід управління affiliate/KOL/crypto media
- Розуміння базової токеноміки та retention економік
- Досвід побудови маркетингових команд з нуля
- Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти
- Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень
- Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю
- Сильні комунікаційні навички, стресостійкість
- Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі
- Responsibilities
- Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming
- Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі
- Створення та контроль брендової стратегії
- Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L
- Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання
- Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту
- Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин
- Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord)
- Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту
- Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity)
- Компанія пропонує:
- Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему
- 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
- Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple
- Оплачувані відрядження
- Річний Performance Review
- Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти
Етапи рекрутингу:
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер
Apply tot his job
Apply To this Job