Marketing Campaign Manager (m/w/d) (Barcelona, ES)

🌍 Remote, USA 🎯 Full-time 🕐 Posted Recently

Job Description

Deine Rolle im Team: Du planst und setzt Multi-Channel-Kampagnen End-to-End um (E-Mail, Social Media, Paid, Events, Website) und erzeugst damit messbares Lead- und Pipeline-Wachstum Du priorisierst Kanäle und Medien datengetrieben, um ROI, Effizienz und Reichweite kontinuierlich zu steigern Du erstellst Kampagnen-Assets in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachexperten sowie externen Agenturen Du arbeitest an deutschen, spanischen und US-amerikanischen Kampagnen, um unsere internationale Marken- und Marktwirkung gezielt auszubauen Du erstellst Analysen und Reports zu Performance-Kennzahlen (Traffic, CTR, CPL, Leadqualität, Funnel KPIs) und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Du optimierst Kampagnen kontinuierlich anhand definierter KPIs – reduzierst CPL, erhöhst Conversions und verbesserst die Funnel-Performance Du arbeitest eng mit den Performance Marketing Managern zusammen, um kanalübergreifende Insights in die Kampagnensteuerung einfließen zu lassen Du arbeitest aktiv mit Salesforce und HubSpot sowie bei Bedarf mit MailChimp und sicherst die Datenqualität unserer Tools und Dashboards – damit Entscheidungen auf verlässlichen, konsistenten Daten basieren Dein Profil: 3+ Jahre Berufserfahrung im operativen B2B- oder Dienstleistungsmarketing, idealerweise mit internationalem Fokus Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Multi-Channel- und E-Mail-Kampagnen Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Datenanalyse und KPI-gesteuertem Marketing Sicher im Umgang mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Automation-Tools Erfahrung im E-Mail-Marketing und Marketing-Automation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanisch ist ein Plus Hands-on-Mentalität, schnelle Umsetzung und eine ausgeprägte Liebe zu KPIs Deine Vorteile Gemeinsam stark Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, gegenseitigem Respekt und einem Umfeld, in dem Unterstützung großgeschrieben wird. Schnelle Entscheidungen, direkte Wege Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikation sorgen für Effizienz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexibilität, die zu dir passt Ob flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten – wir ermöglichen dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Die Position ist auch remote möglich. Work global, live balanced Mit uns kannst du nicht nur flexibel arbeiten, sondern auch zeitweise im EU-Ausland tätig sein oder dir eine Pause für ein Sabbatical nehmen. Mobilität leicht gemacht Spare mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket und nutze die Möglichkeit eines Bike Leasings, um nachhaltig unterwegs zu sein. Gesundheit, die Spaß macht Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten – und unser Gesundheitsbudget deckt zusätzliche Leistungen ab. Wachse mit uns Wir bieten dir nicht nur Weiterbildungen, sondern auch ein persönliches Mentoring und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die deine Karriere auf das nächste Level bringen. Eure Gesundheit ist uns wichtig Wir bieten dir ein Employee Assistance Program (EAP) – mit vertraulicher Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen – an. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich! Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Alex Fur ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.