Job Description
We anticipate the application window for this opening will close on - 3 Apr 2026 Con Medtronic puoi iniziare la tua carriera che durerà tutta la vita, aiutandoci al contempo a innovare e ad abbattere le barriere, per garantire l'accesso all'assistenza sanitaria ed equità per tutti. Sarai in grado di realizzare la nostra Missione ogni giorno, abbattendo le barriere che ostacolano l'innovazione per un mondo più connesso e solidale. A Day in the Life We are seeking a committed professional to join our team. While this is a remote position not located at a physical Medtronic site, the candidate hired will be required to reside within the territory and drive to multiple accounts throughout the region. A valid driver's license is essential for this role. At Medtronic, the Senior Clinical Specialist supports the Pelvic Health groups in the areas of surgical coverage, follow-up, support, troubleshooting, customer service and education within a territory. In certain instances, this role may be engaged in basic market development activities depending upon the needs of the assigned territory. This is a field-based role. We are seeking a committed professional to join our team, required to reside within the territory and drive to multiple accounts throughout the region. A valid driver's license is essential for this role, which also includes travel outside the territory, presenting opportunities for broader engagement. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned. Represents Medtronic Pelvic Health during surgeries and implants by providing all necessary equipment and products required for the implant, demonstrates expertise in all aspects of implant, follow-up support and troubleshooting techniques (such as proper device selection, appropriate programming, correct implantation and testing of all device systems). Maintains current knowledge about assigned products and services as well as competitive products. For new and existing accounts, this position is able to proactively identify needs and teach a broader level of caregivers and account employees. Educates and trains physicians, hospital personnel and office staff on technical matters relating to our products and therapies. This is achieved by coordinating: one on one sessions, in service education programs, seminars and/or outside symposiums. Assists district manager and in-house training department in education/training of new employees in the district (therapy consultants, clinical specialists, field clinical engineers, etc.). Provides sales support during or following cases such as completing the necessary documentation (for example: implant registration, temporary id cards, packing list) and is able to execute invoices in a variety of different situations. This position is able to place an order with customer service for pending purchase orders and product replacement. Maintains open and effective communication with all district personnel, customers and other Medtronic employees. Contributes to the completion of milestones associated with specific projects at the regional and/or national level. Has an understanding of all quality policy/system items that are applicable. Follows all work/quality procedures to ensure quality system compliance and high-quality work. Performs other related activities, as assigned. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. We are seeking a committed professional to join our team. While this is a remote position not located at a physical Medtronic site, the candidate hired will be required to reside within the territory and drive to multiple accounts throughout the region. A valid driver's license is essential for this role. We seek out and hire a diverse workforce at every level: We need fresh ideas and inclusive insights to continue to be an innovative industry leader —that’s why we make it a point to seek out, attract and develop employees who are patient-centric, passionate, and who represent the same wide variety of life experiences as our patients. To learn more about Inclusion & Diversity at Medtronic Click Here. Qualifications: Must Have: Minimum Requirements To be considered for this role, please ensure the minimum requirements are evident on your resume. High School Diploma or GED AND a minimum of 8 years of patient care/clinical experience; or Associate’s Degree AND a minimum of 6 years of patient care/clinical experience; or Bachelor’s Degree AND a minimum of 4 years of patient care/clinical experience. Nice to Have: Bachelor’s or Master’s Degree Clinical skill and knowledge (ex. ability to conduct a simple trial, implant and/or refill a pump) Clinical experience with implantable Neuromodulation products and stim experience Experience in servicing medical personnel on product use Experience working with a medical device or pharmaceutical company and clinical experience in a specialty area: urology, surgical, RN, neurology, neurosurgery, orthopedic, operating room, or home health care Ability to communicate effectively with sales and health care professionals Ability to coach others on use of products and clinical applications Excellent organizational skills Ability to prioritize under pressure Ability to manage multiple tasks simultaneously **Preference will be given to local qualified candidates and candidates with Medtronic experience Additional Job Requirements: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. The physical demands described within the Responsibilities section of this job description are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Must have a valid driver's license and active vehicle insurance policy. In addition, your driving record will be reviewed and will be considered as part of your application. Business Description: Pelvic Health is part of the Neuroscience Portfolio. Our therapies treat patients suffering from overactive bladder, non-obstructive urinary retention and fecal incontinence with our sacral neuromodulation (SNM) systems InterStim X™️ and InterStim™️ Micro; and our percutaneous tibial neuromodulation (PTNM) system NURO™️. More than 400 million people worldwide have incontinence, and many of them limit their lives socially, professionally and personally because of their condition. Our goal is to expand access to our therapies so we can help potentially millions of people get their lives back Click here to learn more about products. Per i titoli di laurea triennale conseguiti al di fuori degli Stati Uniti, è richiesto un titolo di laurea che soddisfi i requisiti del regolamento 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A). Requisiti fisici di assunzione Le dichiarazioni sopra riportate hanno lo scopo di descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dai dipendenti assegnati a questa posizione, ma non costituiscono un elenco esaustivo di tutte le responsabilità e le competenze richieste per questa posizione. I requisiti fisici descritti nella sezione Responsabilità di questa descrizione del lavoro sono rappresentativi di quelli che devono essere soddisfatti da un/a dipendente per svolgere con successo le funzioni essenziali di questo lavoro. Possono essere adottate soluzioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali. Per i ruoli d'ufficio: durante lo svolgimento delle mansioni di questo lavoro, al dipendente è richiesto di essere regolarmente mobile in modo indipendente. Il dipendente è inoltre tenuto a interagire con un computer e a comunicare con collaboratori e colleghi. Contatta il tuo manager o le Risorse Umane locali per comprendere le condizioni di lavoro e i requisiti fisici che possono essere specifici per ciascun ruolo. Autorizzazione al lavoro e sponsorizzazione In Medtronic, ci impegniamo a promuovere un ambiente in cui i dipendenti possano dare il meglio di sé e avere un impatto significativo. In linea con il nostro approccio di pianificazione della forza lavoro per l'intera azienda, la sponsorizzazione per l'autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti (H-1B, TN, J, ecc.) è offerta esclusivamente per i ruoli di livello Principal e superiori, in cui le competenze specialistiche si allineano con le esigenze aziendali a lungo termine. I ruoli al di sotto del livello Principal richiedono che i candidati siano in possesso di un'autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti senza restrizioni al momento dell'assunzione e per la durata del rapporto di lavoro. Unitevi a noi nella nostra missione di alleviare il dolore, migliorare lo stato di salute e prolungare la vita, dove il vostro background e la vostra prospettiva sono valorizzati. Benefit e retribuzione Medtronic offre uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefit flessibili L'impegno verso i nostri dipendenti è al centro dei nostri valori. Gratifichiamo il loro contributo e condividono con noi il successo che contribuiscono a creare. Offriamo un'ampia gamma di benefit, risorse e piani di retribuzione competitivi concepiti per supportarli in ogni fase della carriera e della vita. Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):88000-110000-132000 The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others). In addition to Base Salary, this position is eligible for a Sales Incentive Plan (SIP), which provides the opportunity to earn significant incentive compensation for achieving or exceeding your goals. The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below: Benefit e piani di retribuzione di Medtronic A proposito di Medtronic Siamo una delle più importanti aziende globali di Healthcare Technology, che affronta con coraggio le sfide e i problemi di salute che l'umanità si trova a sostenere, cercando e trovando soluzioni. La nostra Mission consiste nell'alleviare il dolore, restituire la salute e prolungare la vita. Le terapie e soluzioni innovative offerte da Medtronic sono ideate e realizzate da un team globale di oltre 95.000 persone. Siamo tutti ingegneri nel nostro cuore: mettiamo in pratica idee ambiziose per generare soluzioni reali per persone reali. Ciascuno di noi, dal laboratorio di ricerca e sviluppo alla produzione fino all'organizzazione di eventi, sperimenta, crea, costruisce, migliora e risolve. Abbiamo talento, propensione all'ascolto e grande coraggio per realizzare cose straordinarie. Maggiori informazioni sulla nostra azienda, la nostra mission e il nostro impegno a favore della diversità, sono disponibili qui Siamo una delle più importanti aziende globali di Healthcare Technology, che affronta con coraggio le sfide e i problemi di salute che l'umanità si trova a sostenere, cercando e trovando soluzioni. La nostra Mission consiste nell'alleviare il dolore, restituire la salute e prolungare la vita. Le terapie e soluzioni innovative offerte da Medtronic sono ideate e realizzate da un team globale di oltre 95.000 persone. Siamo tutti ingegneri nel nostro cuore: mettiamo in pratica idee ambiziose per generare soluzioni reali per persone reali. Ciascuno di noi, dal laboratorio di ricerca e sviluppo alla produzione fino all'organizzazione di eventi, sperimenta, crea, costruisce, migliora e risolve. Abbiamo talento, propensione all'ascolto e grande coraggio per realizzare cose straordinarie. Cambiamo la vita. Ogni nostro dipendente contribuisce ogni giorno a migliorare e a ridefinire il modo in cui si trattano le problematiche più critiche con riferimento alla salute, dalle malattie cardiache al diabete. La nostra leadership nel settore è il frutto della passione e dell'ingegno dei nostri dipendenti. Ecco chi siamo. Lavorando fianco a fianco, utilizziamo la scienza, la medicina e una profonda conoscenza del corpo umano per costruire tecnologie straordinarie in grado di trasformare la vita. Costruiamo soluzioni straordinarie come un unico team. Grazie a un unico Medtronic mindset che definisce il nostro modo di lavorare. Velocità e determinazione sono scritti nel nostro DNA. Prospettive diverse ispirano soluzioni coraggiose per le patologie più complesse e difficili da trattare. E raggiungiamo traguardi nel modo giusto, una scoperta dopo l'altra. Sei tu l'artefice di una carriera in grado di cambiare la vita Portando le tue idee ambiziose, la tua prospettiva unica e i tuoi contributi, potrai... Costruire un futuro migliore, accrescendo il tuo impatto sulle cause che contano per te e per il mondo Sviluppare una carriera che sia l'espressione della tua passione e delle tue capacità Abbracciare una cultura dinamica e inclusiva che recepisce la sfida di un apprendimento che dura tutta la vita Questi impegni contraddistinguono il nostro team dagli altri: esperienze che mettono le persone al primo posto Il rispetto per le persone è il segno distintivo della nostra umanità. Spinge il nostro team ad avere un impatto positivo anche su una sola vita. E significa che Medtronic mette al primo posto anche i dipendenti, promuovendo il senso di appartenenza e facendo sempre in modo di offrire le risorse necessarie per costruire la propria carriera. Tecnologie che cambiano la vita. Indipendentemente dal tuo ruolo, contribuisci alle tecnologie che trasformano la vita. Ciò che costruiamo consente ai pazienti di vivere la vita alle loro condizioni. Migliori esiti per il nostro mondo. E non si tratta solo di una questione di profitti. Siamo spinti dalla nostra missione di contribuire al benessere dell'umanità. Promuoviamo la salute, la società e l'equità con ogni progetto, dentro e fuori le nostre mura. Cure migliori basate sull'evidenza. Nuovi punti di vista. Intelligenza artificiale, dati e automazione all'avanguardia. Hai l'opportunità di plasmare il futuro delle tecnologie sanitarie e di definire l'ultima generazione di innovazioni in ambito sanitario. La politica di Medtronic è incentrata sull'offerta di pari opportunità di impiego (EEO) a tutti senza distinzione di età, colore, nazionalità, cittadinanza, disabilità fisica o mentale, razza, religione, credo, genere, orientamento sessuale, identità e/o espressione di genere, dati genetici, stato civile, stato rispetto all'assistenza pubblica, stato di veterano o da qualsiasi altra caratteristica tutelata da leggi federali, statali o locali. Inoltre, Medtronic s'impegna a fornire sistemazioni ragionevoli alle persone con disabilità che hanno i requisiti per l'assunzione. Per gli informatori medico-scientifici e gli altri dipendenti sul campo che interagiscono direttamente con i pazienti, entrare in una struttura sanitaria è una parte fondamentale del loro lavoro e ci aspettiamo che i nostri dipendenti rispettino tutti i requisiti di accreditamento presso gli ospedali o le cliniche che assistono. Questo datore di lavoro partecipa al programma federale E-Verify che consente al datore di lavoro di verificare l'identità e il permesso di lavoro di tutti i dipendenti neoassunti. Per ulteriori informazioni sul programma E-Verify, fai clic qui (https://www.e-verify.gov/employees). Per aggiornamenti sulla domanda di assunzione, vai alla pagina di login del candidato e accedi per controllare lo stato della tua candidatura. Se hai bisogno di assistenza per compilare la tua domanda, invia un'e-mail all'indirizzo [email protected] Per richiedere la cancellazione dei tuoi dati personali dai nostri sistemi, invia un'e-mail all'indirizzo [email protected]
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